Vielfalt und Einbeziehung

Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern, Kunden, Partnern und Gemeinden machen wir Fortschritte und setzen unsere Bemühungen fort, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder respektiert, wertgeschätzt und einbezogen fühlt.

Schlüsselzahlen

Bei Winncare ist Diversity & Inclusion (D&I) ein wichtiges Thema, das tief in unseren Verpflichtungen verankert ist und mit den Kernwerten unserer Unternehmenskultur übereinstimmt. Wir pflegen eine Kultur der Vielfalt und Einbeziehung (Diversity & Inclusion, D&I), die unser Engagement für die Bekämpfung von Diskriminierung, die Förderung der Chancengleichheit und die Achtung der Menschenrechte widerspiegelt. Dies zeigt sich auch in unserem Engagement für die Förderung eines integrativen Arbeitsumfelds, das die Einzigartigkeit jedes Einzelnen respektiert.

Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern, Kunden, Partnern und Gemeinden machen wir Fortschritte und setzen unsere Bemühungen fort, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder respektiert, wertgeschätzt und einbezogen fühlt.